Поиск по новостям
Новости
Знания.Live
HR-Партнер
Новости
III Форум лидеров корпоративного обучения России: для тех, кто развивает отрасли, формируя сильные кадры

С 23 по 26 июля 2024 года в Екатеринбурге состоится III Форум лидеров корпоративного обучения России. Инновационными идеями и успешными практиками поделятся представители ведущих корпоративных университетов и академий крупных российских компаний из самых разных отраслей — транспорта, промышленности, финансов, телекоммуникационных услуг, ИТ, ретейла. Принимающей стороной форума являются компания «Российские железные дороги», Корпоративный университет РЖД и Свердловская железная дорога.

Выбор города проведения: инновации и традиции

«Столица Урала стала местом проведения III Форума лидеров корпоративного обучения России не случайно, — говорит Роман Баскин, директор Корпоративного университета РЖД. — Екатеринбург — мощнейший индустриальный, транспортный и научно-образовательный центр. Это город с богатейшей историей и невероятной культурой, в которой есть всё: от самоцветов и сказов Бажова до конструктивистской архитектуры и Свердловского рок-клуба».

Деловая часть форума пройдет на территории исторического железнодорожного депо. Благодаря современной и бережной реконструкции площади, которым более 100 лет, превратились в современное выставочно-деловое пространство. Такое отношение, при котором сохраняется созданное старшими поколениями железнодорожников и вместе с этим формируется новое, является примером ценностного подхода компании «РЖД» к работе и кадровой стратегии, где основой прогресса является уважение к традициям — профессионального мастерства, транспортной отрасли и нашей страны в целом.

«Российские железные дороги — это синтез почти 200-летней истории и инновационных технологий, — говорит Роман Баскин. — В железнодорожной отрасли сформированы сильнейшая экспертиза и уникальные традиции в сфере обучения и развития кадрового резерва. В рамках III Форума лидеров корпоративного обучения, в контексте Года железнодорожных традиций, который сейчас проходит в компании, мы не только поделимся лучшими практиками социально-кадрового блока РЖД и команды нашего университета, но и как принимающая сторона сделаем всё, чтобы участникам форума было интересно и во вне деловой программы, чтобы они почувствовали и оценили масштаб нашей отрасли, в которой, например, есть такие семейные династии, чей общий профессиональный стаж превышает 1000 лет!»

О программе форума

Ключевой фактор успеха современного корпоративного университета — способность меняться, реагируя на требования бизнес-среды и технологий. Сегодня таким требованием является обеспечение баланса программ повышения уровня профессиональных знаний, развития личностных и управленческих компетенций. Именно эта тема станет сквозной для всего форума, участники которого, с одной стороны, будут говорить о трансформации запросов бизнеса к системе корпоративного обучения, а с другой — о трансформации собственного портфеля образовательных решений.

Участников форума, а это, прежде всего, команды корпоративных университетов и академий, ждут три насыщенных дня деловой программы. Форум откроет панельная дискуссия с участием топ-менеджмента компаний, представителей федеральных органов власти, курирующих вопросы образования. Тема обсуждения — трансформация запросов бизнеса к системе образования — продиктована глобальным вызовом, с которым столкнулась каждая компании вне зависимости от отрасли — колоссальным ростом потребности в квалифицированных кадрах.

Состоится серия презентаций практик корпоративных университетов и академий по формированию сбалансированного портфеля образовательных решений, внедрению инновационных технологий обучения, особенностям развития различных категорий персонала компаний.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ, в свою очередь, представит результаты исследования портрета российских корпоративных университетов.

Темам, интересным самому широкому кругу участников вне зависимости от масштаба, направлений и форм бизнеса, – от внедрения цифровых технологий, развитии корпоративных тренеров до проведения исследований и аналитики – будут посвящены круглые столы.

Форум станет территорией объединения и развития профессионального сообщества корпоративного обучения. Этому будет способствовать не только его деловая, смыслообразующая, часть, но и буквально первые неформальные часы работы форума 23 июля, в нулевой день, состоится командообразующий квиз. Одним из важных элементов форума станет стратегическая сессия, участники которой сформируют видение и траектории дальнейшего развития сообщества.

Выездной день

Помимо обширной деловой программы, всех гостей форума ожидает насыщенный экскурсионный день. Корпоративный университет РЖД совместно с партнёрами организует посещение ключевых транспортных и флагманских образовательных площадок компании «РЖД» в Екатеринбурге.

Участники узнают о современных достижениях железнодорожной отрасли, познакомятся с совместными проектами компании «РЖД» и Уральского государственного университета путей сообщения, посетят Учебный центр профессиональных квалификаций РЖД, Свердловскую детскую железную дорогу, технопарк «Кванториум», Технический университет УГМК.

Для того чтобы участники прониклись удивительной историей железнодорожного транспорта и прочувствовали уникальную атмосферу Урала, они прокатятся на ретропоезде «Уральский экспресс», поучаствуют в иммерсивной реконструкции событий разных эпох, побывают на ретровокзале Шувакиш, посетят исторический музей техники в Верхней Пышме.

История форума

Первый Форум лидеров корпоративного обучения России состоялся летом 2022 года в Липецке в Корпоративном университете НЛМК. Именно он дал импульс к развитию профессионального сообщества – творческого, эффективного и открытого, заинтересованного в обсуждении всех граней корпоративного образования. В 2023 году эстафету по организации форума принял Корпоративный университет компании Газпромнефть. Ежегодные встречи являются неотъемлемой частью жизни объединения, традиции которого в этом году продолжают развивать Российские железные дороги и команда Корпоративного университета РЖД.

Участие в III Форуме лидеров корпоративного обучения России — это вклад в создание и масштабирование передовой культуры развития персонала, направленной на формирование сильного, высокопрофессионального кадрового потенциала в каждой отрасли нашей страны.

«Как железнодорожные магистрали, соединяя объекты на карте России, позволяют пассажирам оценить красоту и масштаб страны, так наш форум даст каждому участнику возможность за короткое время увидеть многообразие смыслов и методов, узнать о новых тенденциях и подходах, встретить «попутчиков» и единомышленников», — резюмировал Роман Баскин.

Больше о программе форума и возможности стать его участником можно узнать на сайте мероприятия: forum.universitetrzd.ru