- Женя, ты пришел в команду Дальневосточного филиала одним из первых. Буквально за несколько дней до старта образовательной деятельности, когда нужно было успеть абсолютно всё…как это было?

- Я очень хорошо помню время старта. Мой первый рабочий день пришелся на 25 июня 2021 года. На улице было ещё прохладно по меркам нашей владивостокской погоды: туман, холод. Но 25 июня – это фактический день. Понимая масштаб задач и уровень ответственности – всё-таки старт обучения в филиале должен стартовать уже 5 июля –, я какие-то задачи делал и до официального выхода на работу. Нужно же было что-то купить и докупить, поставить и переставить, принести и перенести. И я делал это с большим интересом! Мне и сегодня интересно, нравятся задачи в университете: постоянно появляется что-то новое, всегда есть возможность узнать что-то новое, показать свои умения и с нуля реализовать проект! Это по мне! Мне это очень интересно!

- Расскажи про свой функционал, каковы твои задачи?

- Самый большой пласт работы – это закупки; а второе, но не менее важное направление – это организация пространства для учебного процесса и работы команды: здесь и расстановка мебели, и контроль, чтобы всё работало, открывалось, крутилось, светилось и блестело.

- Знаешь, в аудиториях Дальневосточного филиала чувствуется какая-то особая атмосфера. У вас можно найти какие-то оформительские фишечки, смешные объявления, мемчики.

- Потому что у нас очень креативный коллектив, и мы друг другу что-то подсказываем, что-то придумываем! Иногда просто смеёмся, а на основе этого появляются какие-то внутренние мемы. У нас есть серия фотографий, где я на фоне микроволновки, потом рядом с кофемашиной, и везде от моего лица идут инструкции по бережному отношению к технике, пространству. Кстати…надо бы обновить плакаты!

- Когда коллеги из Москвы приезжают к вам, во Владивосток, чувствуется ваше радушие, гостеприимство. Вы заранее готовитесь или это так непроизвольно проявляется дальневосточный характер?

- Мы точно не готовимся и просто рады коллегам! А ещё…мы просто очень любим Дальний Восток и наше Приморье. У каждого есть свои любимые места и много историй, связанных с морем, природой, городом, и мы искренне делимся тем, что нам дорого! В целом команда филиала позитивна и жизнерадостна! Мы все примерно в одной возрастной категории и точно все на одной волне.

- Хорошо сказано, что дальневосточники, живущие на берегу Японского моря, находятся на одной волне! А в системе всего Корпоративного университета РЖД как вы себя ощущаете?

- В системе всего университета мы на одной волне с московскими коллегами в развитии Восточного полигона! С открытием Дальневосточного филиала у железнодорожников со всех уголков России есть возможность увидеть, почувствовать и влюбиться в Дальний Восток. Корпоративный университет во Владивостоке становится местом притяжения, где можно получить и знания, и впечатления о прекрасной дальневосточной земле. Я уверен, что каждый должен посетить наш регион!

- Очень чувствуется твоя любовь к Дальнему Востоку!

- Я родился в городе Арсеньев, это от Владивостока вглубь Приморья порядка 250 километров, но Владивосток считаю родным городом. У меня здесь живет родня, всё детство прошло здесь: летом приезжали купаться в море, гулять. Для меня Владивосток – это, наверное, любовь. Я ооочень люблю море. Не могу сказать, что мне здесь в любое время года супер комфортно...зиму бы хотелось другую: поменьше ветра, побольше снега.

- А если оценить корпоративный климат Корпоративного университета? Какой он? Хочется ли что-то поменять?

- Климат в команде университета мне есть, с чем сравнить. Я работал и в банковском секторе, и на производстве, и хочу сказать, что команда Корпоративного университета многим отличается: здесь какая-то особая атмосфера…какая-то камерная…и она есть даже несмотря на то, что Владивосток и Москву разделяет территория почти всей страны. Мы друг до друга можем легко достучаться, дотянуться, поговорить, обсудить. Конечно, есть свои сложности и нюансы, но главное, что я вижу результат своей работы! Для меня очень важно реализовывать проекты до конца!

- Для того, чтобы всей коллективу быть на одной волне, о которой ты говоришь, в университете проводятся корпоративные дни, объединяющие всю команду, и в них всегда участвуют представители Дальневосточного филиала. С каким настроением вы едете в Москву? Что для вас значат эти встречи?

- Я ценю, что в университете есть возможность ездить в командировки и лично общаться с коллегами! Мне кажется, что каждый из нас, кто ездил на корпоративные дни, ну, или по-другому поводу, возвращался на позитиве. Приезжая в Москву, видясь с коллегами, лично знакомясь, общаясь, я чувствовал, во-первых, принадлежность к какому-то большому целому и ощущал себя частью большой команды! И, во-вторых, я не видел разрыва в ментальности дальневосточников и коллег из Москвы. Кстати, в первый раз Москву я посетил именно тогда, когда в 2022 году приехал в командировку! Честно, у меня всегда было ощущение, что в столице люди и говорят как-то по-другому, и думают иначе, а по факту, пообщавшись с коллегами, с некоторыми очень даже тепло и по-дружески, все какие-то грани стёрлись. Вот это для меня это очень важно!

- Женя, поделись своими тремя самыми ключевыми рекомендациями, как стать успешным и востребованным сотрудником в университете.

- Рекомендации…знаешь, мне просто очень нравится то, что я делаю, а когда мне что-то нравится в моей работе, я хочу это делать хорошо. Вот думаю…либо я так хорошо делаю, либо так много говорю о том, что я хорошо это делаю. Второе – важно понимать, что даже если ты очень классный специалист и профессионал своего дела, тебе также важно суметь закрепиться в коллективе: поймать общую волну, быть со всеми на связи, быть открытым и тогда у тебя сформируется тот круг коллег, который тебя поддержит, в чём-то подскажет. Думаю, что личный успех основывается и на помощи окружающим.

Третья рекомендация…я снова скажу, что очень люблю Дальний Восток, и когда к нам кто-то приезжает и не важно кто, слушатели или коллеги, очень важно делиться этим чувством: рассказывать историю региона, делиться информацией о том, кого из местных авторов почитать, какие фото и фильмы посмотреть, какой аудиогид послушать! Важно передавать дальневосточную атмосферу! Поэтому моя рекомендация такова – любить не только свою работу, но и территорию, где ты работаешь!

- Завершая наш с тобой очень искрений диалог, хочу спросить о твоих планах на будущее – есть какие-то профессиональные мечты, которые ты бы хотел воплотить в Корпоративном университете РЖД?

- Я хочу, чтобы и команда Дальневосточного филиала расширялась, и количество программ увеличивалось! Здорово будет, если у нас появится своё отдельное здание – свой красивый современный кампус, как сейчас на территории Дальневосточного федерального университета, где мы проводим обучение, но только свой! Больше учебных аудиторий, больше возможностей и задач!

- И традиционный блиц-опрос, который заканчивается любая карьерная история. Продолжи фразу: Корпоративный университет открывает...

- Дальний Восток!

- Корпоративный университет объединяет...

- Единомышленников!

- Корпоративный университет вдохновляет на...

- Свершения!