Региональные этапы конкурсов профессионального мастерства RZDSkills проводятся по методике WorldSkills. В этом году проведены 39 региональных этапов, часть из них – в дистанционном формате. Текущие показатели (на момент написания статьи. – Прим. ред.) наглядно демонстрируют набирающее обороты движение: участниками чемпионатов стали восемь филиалов, конкурсы проводились по 11 железнодорожным компетенциям, в которых приняли участие 414 конкурсантов и порядка 300 экспертов.

Зачем во внутрикорпоративные конкурсы профессионального мастерства внедряются мировые стандарты WorldSkills? Как объясняет ведущий специалист Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Татьяна Кудашкина, конкурсы по методике WorldSkills задают высокие профессиональные стандарты для работников и позволяют оценить исключительно практические навыки по более чем 200 критериям. «Благодаря этому появляется возможность сравнить работников между собой, выявить настоящих профессионалов своего дела и точечно определить, какие навыки требуют развития, – добавляет Татьяна Кудашкина. – Помимо этого, требования к компетенциям тиражируются в образовательные организации, задавая корпоративные стандарты к подготовке специалистов для железнодорожной отрасли».

Организаторы чемпионатов внимательно работают с обратной связью от конкурсантов, фиксируя и изучая отзывы. В этом году участники соревнований не только положительно отозвались о полученном опыте, но и высказали пожелание, чтобы практика проведения подобных чемпионатов была продолжена в расширенном формате, с увеличением числа участников и компетенций. «Так становится ясно, что чемпионаты RZDSkills действительно повышают популярность основных железнодорожных профессий, – продолжает Татьяна Кудашкина, – и вместе с этим обеспечивают рост лояльности и вовлеченности персонала». Кроме того, результаты таких соревнований часто выявляют болевые точки работников, что является ценной информацией для тех, кто отвечает за профессиональную квалификацию работников и их развитие.

Предложение конкурсантов увеличить число компетенций, по которым нужно проводить соревнования, совпадает с тем, как видят развитие RZDSkills руководители компании, а потому в 2021 году будет не только актуализирована документация по утвержденным компетенциям, но и расширена их линейка для привлечения большего числа участников. «Профессиональные навыки – фундамент любого производственного процесса, а потому их развитие – одна из наших приоритетных задач, – отмечает заместитель начальника Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Мария Савина. – Формат RZDSkills позволяет не только находить объективно лучших в своем деле, но и выявлять западающие навыки работников, именно поэтому мы будем масштабировать и развивать проект, делая его общесетевым».

Развитие корпоративных чемпионатов профессио­нального мастерства идет в том числе в контексте того опыта, который компания «РЖД» получила благодаря участию в национальных чемпионатах сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-­Tech. РЖД принимают в них участие с 2015 года, и 2020 год не стал исключением, хотя формат и место его проведения были радикально пересмотрены из-за пандемии коронавируса. «Это новый для всех формат – очно-дистанционный, – продолжает Мария Савина, – чемпионат, состоявшийся в конце октября, проходил на площадках работодателей. Вместе с тем мы смогли расширить число наших конкурсантов за счет увеличения компетенций, в соревнованиях по которым приняли участие». Так, работники РЖД соревновались в четырех компетенциях: «Охрана труда», «Сетевое системное администрирование», «Охрана окружающей среды» и «Рекрутинг», из которых две последние – новые для компании.

Выбор тех, кто примет участие в WorldSkills Hi-­Tech 2020, был возложен на дирекции и филиалы РЖД. Соревнования прошли на высоком уровне: сотрудники университета обеспечили качественную техническую поддержку и создали комфортные условия. Результат чемпионата порадовал: работники РЖД взяли бронзу именно в тех компетенциях, в которых компания впервые принимала участие.

«Несмотря на сложный год, мы продолжили традицию проведения чемпионата WorldSkills Hi-­Tech, и я хотел бы поблагодарить конкурсантов, которые не побоялись и рискнули вот так, онлайн, принять участие, – отметил генеральный директор союза «Ворлдскиллс Россия» Роберт Уразов. – Наш чемпионат – это не просто соревнования, это возможность для роста производительности труда, возможность для развития производственной культуры».

Самым значительным событием в системе конкурсов по методике WorldSkills является международный чемпионат, на который съезжаются участники из более чем 65 стран мира. Ближайший, 46-й по счету чемпионат мира пройдет в Китае в 2022 году. Впервые на международном уровне появится железнодорожная компетенция «Технология железнодорожного транспорта» – компания «РЖД» взяла на себя подготовку российской команды по профильной компетенции, направив для этого эксперта, чья задача – организация тренировок сборной и формирование пула участников, которые будут защищать честь страны.

Участники чемпионата WorldSkills Hi-Tech 2020 и команда Корпоративного университета РЖД

Международным экспертом национальной сборной WorldSkills Russia стал начальник Перовского подразделения Московского УЦПК – филиала ОАО «РЖД» Глеб Захаренко. «Благодаря участию в чемпионатах WorldSkills мы можем сравнить уровни профессионализма конкурсантов разных стран и с помощью зарубежного опыта развивать железнодорожную отрасль в России, – говорит Глеб Захаренко, – начиная от профессиональной подготовки в учебных заведениях и заканчивая производственными предприятиями и центрами профессиональных квалификаций».

В ноябре стартовала активная подготовка конкурсантов, тренировки идут 21 день в месяц. По словам Глеба Захаренко, тренировочный процесс основан на отработке конкурсного задания, которое будет на чемпионате. «Дело осложняется тем, что пока неизвестно, какая модель оборудования будет представлена на соревнованиях, и тем более никто не знает, какие неисправности будут заложены в задании, – рассказывает о нюансах подготовки тренер российских железнодорожников. – Это станет известно только на чемпионате. Именно поэтому конкурсантам необходимо не только досконально знать узлы подвижного состава, но и суметь произвести диагностику, ремонт и составить отчет о выполненной работе на английском языке».

«Хочу отметить, что наши занятия не вписываются в классическую модель обучения студентов. Это не просто изучение материала, а нацеленность на конкретный результат, – резюмирует Глеб Захаренко. – И успех всего мероприятия зависит от заинтересованности самих участников, от их вовлечения в процесс тренировок. Каждый конкурсант во время тренировки оценивается по 17 критериям, основанным на их усердии, вовлеченности, способности работать в команде, эмоциональном контроле, скорости принятия решений и другим характеристикам».

RZDSkills 2020, Южно-Уральская железная дорога

В Департаменте управления персоналом ОАО «РЖД» уверены, что участие компании в международных соревнованиях увеличит интерес к движению RZDSkills. «Опыт международного движения WorldSkills говорит о том, что чемпионаты профессионального мастерства могут стать частью корпоративной культуры компании, способствуя большей вовлеченности сотрудников и формируя дополнительную ценность каждодневной работы, – отмечает Мария Савина. – Вместе с этим компания получает более квалифицированные кадры, чей профессионализм позволяет не только увеличивать производительность труда, но в конечном счете добиваться высоких бизнес-­показателей».