HR-Партнер

HR-Партнер

Компания сильна своими работниками


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

Выбор редакции


Формат материала:  Библиотека

Быть партнерами: ОАО «РЖД» и Корейская железнодорожная корпорация


Формат материала:  HR-практика. Зарубежный опыт

Здоровый образ жизни начинается в голове


Формат материала:  Люди и ценности

Цифровизация образования: в виртуальной реальности


Формат материала:  Инструменты и решения

«Рекрутинг в РЖД: Новое Время»


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

Зачем компании сильный бренд работодателя


Формат материала:  Стратегия и тактика

RZD SKILLS: зоны роста для профессионалов


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

Нам нужны работники, которые готовы решать задачи, стоящие перед компанией, и хотят это делать


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

KORAIL: в основе качественного клиентского сервиса – мотивация сотрудников компании


Формат материала:  HR-практика. Зарубежный опыт

Клиент стал интровертом


Формат материала:  Люди и ценности

Баланс – дело практики


Формат материала:  Люди и ценности

Онлайн и офлайн: конкуренция или баланс?


Формат материала:  Инструменты и решения

Нам важно донести до потенциальных соискателей современный образ РЖД


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

Экосистема отраслевого образования: опыт РЖД


Формат материала:  HR-проекты компании "РЖД"

Жизнь – это импровизация, к которой, правда, надо готовиться


Формат материала:  Интервью

«HR-ПАРТНЕР» №5 (декабрь 2020)


Формат материала:  Слово редакции