Знания.Live

Коммуникации в компании: почему знания ценностей различных поколений - универсальный инструмент для работы с сотрудниками?


Формат материала:  Статьи

Умение контролировать своё внимание и эмоции является вопросом профпригодности современного руководителя


Формат материала:  Статьи

Можно приказать прийти на совещание, но нельзя приказать слушать


Формат материала:  Статьи

Ментальное здоровье: почему это не тренд, а необходимость


Формат материала:  Подкасты

Как учить иностранные языки с удовольствием?


Формат материала:  Подкасты

Компетенции будущего


Формат материала:  Подкасты

Оценить объективно


Формат материала:  Статьи

Well-being: социальное благополучие


Формат материала:  Видеоролики

Коучинг в работе руководителя


Формат материала:  Мини-сеты

Теория поколений


Формат материала:  Мини-сеты

Well-being: финансовое благополучие


Формат материала:  Видеоролики

Баланс - дело практики


Формат материала:  Статьи

Интервью с Ниной Зверевой, экспертом в сфере риторики и ораторского мастерства


Формат материала:  Статьи

Эмоциональный интеллект


Формат материала:  Мини-сеты

Стресс: как помочь себе и другим


Формат материала:  Видеоролики

История ЖД транспорта в картинах железнодорожников - календарь 2023 года


Формат материала:  Smart-календарь

«Я манипулирую тобой: Методы противодействия скрытому влиянию»


Формат материала:  Книжный клуб

Долговременная память. Опыт. Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Внутренние опоры лидера в ситуации неопределенности


Формат материала:  Подкасты

Дизайн-мышление: методы поиска новаторских идей


Формат материала:  Подкасты

Как программы благополучия делают работников счастливее


Формат материала:  Подкасты

Цифровая трансформация: будущее уже здесь


Формат материала:  Подкасты

Развитие корпоративных компетенций - календарь 2022 года


Формат материала:  Smart-календарь

Креативное мышление: почему оно нужно не только рекламщикам?


Формат материала:  Подкасты

Цифровая грамотность. Основные правила. Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Личностное и профессиональное развитие - календарь 2021 года


Формат материала:  Smart-календарь

Анализ и машинное обучение. Алгоритмы. Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Подходы к мотивации. Современные мотиваторы. Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Мотивация сотрудников. Два типа. Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Теория поколений: беби-бумеры (1944–1963) || Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся учиться: переключение внимания || Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Инструкция по применению себя: планирование и саморефлексия || Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Коучинг в работе. Колесо баланса || Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся определять характеры людей. Человек-праздник || Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Customer Journey Map


Формат материала:  Видеоролики

Компетенции будущего. Шесть групп || Выпуск 1


Формат материала:  Телепрограмма

Долговременная память. Не забыть повторить. Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Цифровая грамотность. Умения и навыки. Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Анализ и машинное обучение. Кластеризация. Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Подходы к мотивации. Потребности и удовлетворенность. Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Мотивация сотрудников. Прямые мотивы. Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Теория поколений: X – поколение 13 (1964–1984) || Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся учиться: важность воспоминания || Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Инструкция по применению себя: навык уверенности в себе || Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Коучинг в работе. Планирование || Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся определять характеры людей. Человек-порядок || Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Компетенции будущего. Взаимодействие и сотрудничество || Выпуск 2


Формат материала:  Телепрограмма

Долговременная память. Коробка Лейтнера. Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Цифровая грамотность. Ошибки в общении. Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Анализ и машинное обучение. Распределение данных. Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Подходы к мотивации. Нелинейные эффекты. Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Мотивация сотрудников. Эффективность. Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Теория поколений: Y – миллениалы (1985–2004) || Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся учиться: интервальное повторение || Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Инструкция по применению себя: техника принятия решений || Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Коучинг в работе. Шкала развития || Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся определять характеры людей. Человек-чувствительность || Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Компетенции будущего. Мышление и решение проблем || Выпуск 3


Формат материала:  Телепрограмма

Цифровая грамотность. Рабочие чаты. Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Мотивация сотрудников. Инструкция для руководителей. Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Теория поколений: Z – хоумлендеры, зумеры (2005–2024) || Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся учиться: приёмы запоминания || Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Инструкция по применению себя: экологичная обратная связь || Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся определять характеры людей. Человек-впечатление || Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Компетенции будущего. Запоминание и открытость новому || Выпуск 4


Формат материала:  Телепрограмма

Мотивация сотрудников. Идеи и подходы. Выпуск 5


Формат материала:  Телепрограмма

Учимся определять характеры людей. Человек-инсайд || Выпуск 5


Формат материала:  Телепрограмма

Что такое эмоциональный интеллект и как он может помочь руководителю?


Формат материала:  Подкасты

Как деловой этикет влияет на эффективность компании


Формат материала:  Подкасты

«Учиться самому и учить команду»: как добиться результатов с помощью коучинга


Формат материала:  Подкасты

«Клиентоориентированность – преимущество или новая норма?»


Формат материала:  Подкасты

«Стресс – сигнал к переменам: как научиться управлять стрессом»


Формат материала:  Подкасты

«Форма жизни № 4»


Формат материала:  Книжный клуб

«Матрица перемен»


Формат материала:  Книжный клуб

«Великая рекламная революция»


Формат материала:  Книжный клуб

«Ментальные привычки критически мыслящего человека»


Формат материала:  Книжный клуб

«Железнодорожный транспорт. Философия будущего»


Формат материала:  Книжный клуб

Ударные тексты на раз-два


Формат материала:  Видеоролики

Как повысить свой уровень благополучия по концепции well-being?


Формат материала:  Видеоролики

Well-being: профессиональное благополучие


Формат материала:  Видеоролики

Тест-драйв для руководителей


Формат материала:  Статьи

Путь развития и роста


Формат материала:  Статьи

Баланс для лидера


Формат материала:  Статьи

«Сначала думай, потом делай»: что такое критическое мышление и как его развить


Формат материала:  Подкасты

Well-being


Формат материала:  Мини-сеты

Ударные тексты на раз-два


Формат материала:  Мини-сеты

Карта пути клиента


Формат материала:  Мини-сеты

Как научиться учиться?


Формат материала:  Мини-сеты

Мотивация сотрудников и команд


Формат материала:  Мини-сеты

Культура безопасности


Формат материала:  Мини-сеты

Палитра характеров человека


Формат материала:  Мини-сеты

Эффективные коммуникации


Формат материала:  Мини-сеты

Стресс-менеджмент


Формат материала:  Мини-сеты

Когнитивные искажения


Формат материала:  Мини-сеты

Финансовая грамотность


Формат материала:  Мини-сеты

Как научиться учиться?


Формат материала:  Видеоролики

Well-being: забота о счастье сотрудников


Формат материала:  Видеоролики