HR-Партнер

Мы должны создавать новый ландшафт, в котором социальная ответственность тесно переплетается с экологическим благополучием нынешних и будущих поколений


Формат материала:  От первого лица

Библиотека: выбор экспертов


Формат материала:  Библиотека

Многие люди до сих пор живут по принципу “пойду к врачу, только когда будет невмоготу”. Мы меняем такой подход


Формат материала:  Интервью

Корпоративный университет РЖД — лучший в мире


Формат материала:  Событие

Грань между тем, как компания выстраивает внутреннюю коммуникацию и как она ведет диалог с соискателями, становится все тоньше


Формат материала:  Интервью

Развитие компании через диалог и доверие


Формат материала:  Блог. Личное мнение

«Можно приказать прийти на совещание, но нельзя приказать слушать». А также практикум: «Быть оратором: пять правил успеха»


Формат материала:  ЗНАНИЯ.LIVE

Deutsche Bahn AG: один коллектив — много граней


Формат материала:  HR-практика. Зарубежный опыт

HR: от формирования кадрового резерва к развитию человеческого капитала


Формат материала:  Люди и ценности

Экономика должна развиваться в узком экологическом коридоре, а возможным механизмом ее регулирования может стать «цена воздуха»


Формат материала:  Актуальное